J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Airbus en déc. 2020
Entretien
Lorsque vous postulez et que votre CV est retenu, vous êtes invités à passer un entretien RH "autonome" via HireVue : plateforme internet vidéo sur laquelle des questions vous sont posées à l'écrit et pour lesquelles vous devez enregistrer une vidéo de réponse dans le temps imparti. Assez déroutant, mais les questions sont relativement faciles et portent sur la personnalité. Se préparer à répondre à l'une des questions en anglais.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Parmi les valeurs d'Airbus, laquelle vous ressemble le plus et pourquoi?
Quels sont vos hobbies?
Qualités et défauts?
Premier entretien technique puis entretien rh. Le premier entretien se fait souvent avec l'équipe du département auquel on a candidaté. L'entretien suivant se déroule avec les ressources humaines, où l'on juge d'avantage votre personnalité à vos qualités techniques.
Préparation personnelle :
Révisez votre CV et votre lettre de motivation.
Informez-vous sur l’entreprise : ses valeurs, ses activités principales, ses projets récents.
Préparez vos réponses aux questions fréquentes RH (présentation, motivations, qualités, faiblesses).
Entraînez-vous à expliquer vos compétences techniques et leur lien avec l’offre.
Préparation logistique :
Confirmez l’heure, le lieu (ou le lien pour un entretien en visioconférence).
Préparez une tenue professionnelle adaptée.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Parlez-moi de vous.
Pourquoi voulez-vous ce poste/stage ?
Pourquoi devrions-nous vous choisir ?
Quels sont vos objectifs professionnels à court et à long terme ?
Quelles sont vos attentes vis-à-vis de ce poste/stage ?
Entretien devant une caméra après l’envoi du C V pour l’enregistrement de vidéos. Les R H consultent ensuite les vidéos puis proposent ou non un entretien visio. Il y aussi certaines questions à l’écrit.
Questions d'entretien [1]
Question 1
De quelle valeur de l’entreprise vous rapprochez vous le plus ?