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      Entretien pour Human Resources

      19 avr. 2018
      Employé (anonyme)
      Madrid
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Airbus (Madrid) en juill. 2017

      Entretien

      generally laid bac, two rounds, first a bit tough because the process went on for four hours and started at 8 in the morning so it was quite draining but overall good to have such an intense experience

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you?
      1 réponse
      3

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources chez Airbus

      Entretien pour Human Resources

      3 juin 2018
      Employé (anonyme)
      Madrid
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Airbus (Madrid) en mars 2017

      Entretien

      First I had a phone screening, then I was invited to the offices to take a personality test, an intelligence test and a behavioral interview that lasted nearly an hour. Overall that day I was there all morning. Then I had another phone interview with my managers and then I was invited again for a final interview with my managers

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Behavioral questions such as: -how would your friends describe you? -would you do something illegal if it was to help someone? -who knows you better? -describe a situation in which you were proud of your actions
      Répondre à cette question
      5

      Entretien pour Human Resources

      16 déc. 2018
      Employé (anonyme)
      Bristol, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Airbus (Bristol, Angleterre) en mars 2017

      Entretien

      1. Online application including CV and cover letter 2. Assessment centre which comprised of: - Group activity, - Lunch with interviewers, - Interview - first part was questions around your knowledge and motivation for working for Airbus, the second was competency based around the 4 Airbus behaviours - teamwork, customer focus, develop myself and others, drive improvement and innovation. - Opportunity to talk to current HR interns

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you know about Airbus' products?
      Répondre à cette question
      3