Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Agira Technologies

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Agira Technologies | Offres d’emploi chez Agira Technologies | Salaires chez Agira Technologies | Avantages sociaux chez Agira Technologies
      Entretiens chez Agira TechnologiesEntretiens d’embauche pour Software Engineer chez Agira TechnologiesEntretien chez Agira Technologies


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Software Engineer

      30 juill. 2024
      Employé (anonyme)
      Chennai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Agira Technologies (Chennai)

      Entretien

      2 level of 1st is apptitude and f2f technical Interview process went smooth I got offer within 2 weeks. Then on-board at company training was provide 6 months. All yhe colleges are being friendly and supportive.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      State management,Hoc,hooks,basic programming questions, Html css javascript questions
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Agira Technologies

      Entretien pour Software Engineer

      12 janv. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Agira Technologies (Chennai)

      Entretien

      I applied for the GD at Agira and got selected. When I arrived, there were over 300 people, but only about 10 were chosen for the first round. I was selected for the GD, but I couldn't clear the technical round.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain the difference between a stack and a queue in data structures
      1 réponse
      1

      Entretien pour Software Engineer

      29 févr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Coimbatore South
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Agira Technologies (Coimbatore South) en févr. 2024

      Entretien

      It was based on DSA questions,OOPS concepts on java,ML concepts and problem solving with dynamic programming and data structures based problems,there are 3 rounds first is the technical round second is the DB design or OOPS problems lastly HR round

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Water tank problem that uses oops concept
      Répondre à cette question
      2