Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Advanced Axis

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Advanced Axis | Offres d’emploi chez Advanced Axis | Salaires chez Advanced Axis | Avantages sociaux chez Advanced Axis
      Entretiens chez Advanced AxisEntretiens d’embauche pour Management Trainee chez Advanced AxisEntretien chez Advanced Axis


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Management Trainee

      26 nov. 2025
      Employé (anonyme)
      Morristown, NJ

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Management Trainee chez Advanced Axis

      Entretien pour Management Trainee

      15 févr. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      King of Prussia, PA
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Advanced Axis (Morristown, NJ) en juin 2025

      Entretien

      Great interviewing covers a lot of important info. Lays out what the expectations of the role are very well. Make sure to ask as many questions as possible to see if the job may be a good fit for you and your goals

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What made advanced axis stand out to you
      Répondre à cette question
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Advanced Axis (King of Prussia, PA) en févr. 2023

      Entretien

      I took part in a very unprofessional group interview discussing resume and personal information. This portion of the interview should have been done 1on1, instead there were two other canidates and myself. The reviews below are true, this is a sales position disguised under multiple roles within the company, all entry level. Huge red flags when they have to hide what the positions are and hide the fact that it involves door to door and phone sales, or as they put it a residency program lol. They would waste a lot less of their own time, and applicants times if they were straight about the positions. Instead they list roles that generate more searcj queries, ie management, customer service, account management. Just list it as sales.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you offer? Where are you from? What makes you interested in Sales & Marketing?
      Répondre à cette question
      1
      avatar
      Réponse de Advanced Axis
      3y
      We apologize that your experience was less than satisfactory. We completely understand the importance of the interview process and each candidate should receive the full attention and respect of the interviewer and vice versa. We will be investigating these matters further to get to the bottom of the situation. As you mentioned, we inform all candidates that they will be required to learn our direct strategies during their residency training program. We understand that our business model does not fit everyone’s career goals, but we believe that starting at entry-level positions before becoming a manager is crucial to building successful teams. Thank you for the time you invested in your application. We wish you the best of luck in your job search.