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      Entretien pour .NET Developer

      4 août 2021
      Employé (anonyme)
      Sydney
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Adslot (Sydney) en mai 2021

      Entretien

      Initial Chat with P&C, followed by a virtual coding test and finally a design discussion with a project I've recently worked on. The coding test was a good opportunity for me as a candidate to see what the working culture is like. The design discussion was also an opportunity to share what I know and gave me insight into how their senior developers think of things.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mostly drawing up a diagram on my design of a certain portion of a project.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme .NET Developer chez Adslot

      Entretien pour .NET Developer

      4 oct. 2023
      Employé (anonyme)
      Sydney
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez Adslot (Sydney) en août 2021

      Entretien

      3 stages of interview, initial round with HR then coding session with technical architect in which you have to complete a coding challenge. Then finally interview with Development Manager in which they asked about your technical background, technologies or stack you have worked with.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about Microservices and how they communicate with each other ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour .NET Developer

      7 juin 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Sydney
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Adslot (Sydney) en mai 2019

      Entretien

      I applied it through LinkedIn. HR called within a day. It was a formal chat about the current project and Technology. Second round was technical test on a laptop.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked to write a programme to find Longest Increasing subsequence from a set of number.
      Répondre à cette question
      1