- Envoi d'un CV en réponse d'une offre sur le site Accor, le mail du manager était disponible donc c'est un grand plus, j'ai pu faire une candidature personnalisée et prendre le temps de voir le background du Manager - J'ai ensuite eu un appel téléphonique avec le Manager, puis un entretien Vidéo et enfin un dernier entretien avec le Directeur de la catégorie. Tout le processus s'est bien déroulé, de manière assez classique mais le recruteur s'intéressait tout de même à ma personnalité, bien plus que d'autres qui cherchaient à aller vite plutôt que de creuser. Le processus a cependant duré 2 mois ce qui est assez long, j'ai fini par refuser l'offre car j'en ai eu une qui correspondait plus à mes critères.

Aucun considération de la part de cette entreprise pour les candidats, qui n’hésite pas à les balader et à les prendre pour des imbéciles. Une série d’entretiens pour finalement arriver au bout et ne pas avoir de retour, puis prétendre ensuite une annulation du processus de recrutement faute de budget. Ce n’est clairement pas sérieux, on s’étonne du ghosting après, mais à qui la faute ?