Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Abbott

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Abbott | Offres d’emploi chez Abbott | Salaires chez Abbott | Avantages sociaux chez Abbott
      Entretiens chez AbbottEntretiens d’embauche pour Marketing Lead chez AbbottEntretien chez Abbott


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Marketing Lead

      27 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Abbott en janv. 2025

      Entretien

      Recruiter phone call, which included basic questions/info. Then a 1:1 virtual meeting with hiring manager who asked typical behavioral questions about my experience but was largely distracted during our meeting. Was asked to prepare a case study as a last step and virtually present it to a panel. I made a real effort for my presentation but the instructions for the case study clearly didn't match what they wanted, as evidenced by the questions they asked me after my presentation. I clearly addressed the questions/instructions I was given when creating the presentation but they made it seem as if I hadn't done what was asked. It felt so off that I even went back to check the job description and saw they had changed it AFTER I had applied, which is a crazy thing to do. Job description wasn't finalized, hiring manager wasn't friendly, and the instructions for the case study weren't what they even wanted. Bad experience all around.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Typical behavioral questions and then ones specific to the case study
      Répondre à cette question