Recherche d’entretien d’embauche
1238 entretiens
FAQ sur les entretiens d'embauche chez AXA
- Les candidats postulant à un poste comme JavaScript Software Engineer P2 P3 Open Dev Technology chez AXA attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 100 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
- Financial Advisor(148) ;
- Analyst(114) ;
- Intern(114) ;
- Business Analyst(111) ;
- Project Manager(104) ;
- Manager(88) ;
- Customer Service Representative(80) ;
- Software Engineer(68) ;
- Data Scientist(63) ;
- Conseiller Clientèle(53) ;
- Assistant Manager(50) ;
- Specialist(48) ;
- Actuaire(39) ;
- Internship(38) ;
- Consultant(36) .