Primeira etapa: Quais seus hobbies? O que te motiva no dia a dia? O que te atrai em uma empresa (culturalmente)? Qual seu plano de carreira? Pretensão Salarial? Disponibilidade para início? Tempo de experiência como P.O? Segunda etapa: criar e-mail para stackholders apresentando um projeto e criar lista de atividades necessário para atingir os objetivos do projeto. Terceira etapa: quais as experiências anteriores, qual foi o racíocionio utilizado para resolução do desafio técnico, de acordo com os desafios que possuimos hoje faz sentido para você essa oportunidade, quais as plataformas de gestão de projetos que conhece. Quarta etapa: qual o seu processo de resolução quando alguém erra, quais os indicadores que indicaria para a gestão de projetos, de acordo com o tipo de cliente e produto que trabalhamos essa oportunidade faz sentido para o que procura.