Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      ARRISE

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur ARRISE | Offres d’emploi chez ARRISE | Salaires chez ARRISE | Avantages sociaux chez ARRISE
      Entretiens chez ARRISEEntretiens d’embauche pour Release Manager chez ARRISEEntretien chez ARRISE


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Release Manager

      22 nov. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Dubaï
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez ARRISE (Dubaï) en févr. 2025

      Entretien

      Almost 6 stages. 1 - HR screening 2 - Technical interview 3 - Test via TestGorilla 4 - Submitting an Assignment (in the form PPT presentation) 5 - Presentation of your assignment / Situational interview 6 - Final interview with Studio head Passed 5 stages, they said they need time for other candidates to align, since I was one of the first ones to apply and get to final stage. After 1.5 month they came back and asked if I'd be willing to be considered for same position but in other department since they think I'll be a better fit their. I thought I will be just redirected however turned out I needed to go through the whole process again as it is a different product. Obviously I rejected.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Your background. Describe the process you worked with. Describe the teams you worked. What experience you have working with Asian clients ? What would you do if you're already close to the release but the client is unsatisfied ? How you prioritize ? How you make sure teams stay aligned ?
      Répondre à cette question