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      Entretien pour Gruppenleiter und Kadermitglied

      14 août 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Richterswil
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez ARGUS DATA INSIGHTS (Richterswil)

      Entretien

      Leiter wär interessiert und informativ, HR hingegen kam zu spät und war arrogant. Angeregter Dislog, der durch HR wiederholt unterbrochen wurde; es war ein Alibi-Uebung und für den neuen Hiring Manager ein Rohrkrepierer

      Questions d'entretien [5]

      Question 1

      Warum haben sie gekündigt?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Wo liegt Ihre Schmerzgrenze?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Was sind Ihre weiteren Schwächen? Falls Sie keine finden, geben Sie an was andere ihnen vorwerfen...
      Répondre à cette question

      Question 4

      Welche Businessideen können sie uns mitgeben, warum?
      Répondre à cette question

      Question 5

      Stört es Dich wenn ich zu spät komme, duze und nichtssagend lausche?
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de ARGUS DATA INSIGHTS
      6y
      Liebe/r Bewerber/in, da scheint ein Irrtum vorzuliegen. Weder der Ort des Interviews (wir haben kein Büro in Richterswil) noch der Verlauf und Inhalt Ihres Bewerbungsgesprächs sind uns vertraut. Regelmässige Feedbacks unserer Bewerbern zeigen, dass die Hiring Manager wie HR die Interviews professionell und angenehm gestalten. Für die weitere Jobsuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg. Freundliche Grüsse Christoph Maurer