Il processo generalmente consiste in un colloquio con un business manager dell'azienda. Verte su domande abbastanza generali, volte a capire le varie esperienze e competenze del candidato. In particolare fanno molta attenzione a capire quali sono i tuoi effettivi interessi (e loro apprezzano se tu lo spoeghi dettagliatamente) ed eventualmente ti propongono anche posizioni più adatte ai tuoi interessi, anche se sei stato contatto per altro.

Very repetitive and not particularly engaging. Over the course of a few weeks I spoke to 3 different members of the team, and each stage was almost identical. Each conversation essentially centred around the same purpose and with the same questions. It felt very repetitive - each time I had to explain what happened in the last interview, and I had to repeat answers that I had given in previous rounds.