Une qualification par téléphone suivie de deux entretiens (commercial & technique) avec deux personnes différentes. Dans les deux cas il s'agit de comprendre l'offre d'Alten dans le contexte de l'embauche (quel sont les clients, la mission préssentie), puis de l'autre présenter ses expériences passées, si possible les rattacher aux contexte présent et se positionner dans le futur.

plutôt manipulation qu'un entretien, on cherche à embaucher des jeunes inconscient du marché et de les prostituer chez des clients. Les missions ne correspondent jamais à vos fonctions de base, on vous impose des missions et souvent sous la menace d'un licenciement si vous n'acceptiez pas ceux qu'ils vous proposent