Sobald vom AG Interesse besteht, wird man zu einem Video Interview eingeladen das 4 Fragen beinhaltet. Sind sie mit den antworten zufrieden geht es weiter zum persönlichen Gespräch dort wird dann entschieden ob der Job zu dir passt oder nicht

Aldi’s interview process can start with a one way video interview. You receive a link and deadline, check camera and audio, then record answers to 4 questions. Each answer has a maximum of 2 minutes, so you need clear, structured responses. Questions usually focus on motivation, teamwork, reliability, handling pressure, and availability. After submission, HR reviews the recordings and may invite you to a live interview or next selection step.