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      Entretien pour Human Resources Business Partner

      19 août 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Toronto, ON

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Business Partner chez AIR MILES

      Entretien pour Human Resources Business Partner

      12 nov. 2019
      Employé (anonyme)
      Toronto, ON
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez AIR MILES (Toronto, ON)

      Entretien

      Pretty standard. Applied online, was contacted by a recruiter 2 weeks later for a 30 minute phone interview. The next day I was contacted to schedule an interview with the hiring managers and had to complete an Excel test prior to the interview. One of the hiring managers was pretty disorganized and didn't seem like he was really interested in being there. The other hiring manager was quite warm, friendly, and easy to talk to.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you?
      Répondre à cette question
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez AIR MILES (Toronto, ON) en juin 2019

      Entretien

      transparent and open conversation but they did not abide by what they promised in the interview. They asked about multiple things but did not set proper expectations and no training was given as they offered it.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      human resource experience
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Human Resources Business Partner

      10 déc. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez AIR MILES

      Entretien

      I applied online and was contacted by a recruiter with telephone interview availability times. The telephone interview was about 30 minutes and were standard questions around my experience and resume. Once completed, I was contacted 3 days later to come in the following week to meet with the hiring manager. Again, standard questions around my experiences and what I wish to get out of the role. Following this interview, I was invited back the following week to meet with the director, this interview was about 1 hour and then met with 2 members on the team which lasted another hour. Finally, after meeting with all these individuals, the hiring manager came back into the room with more questions that they were not able to ask from our first face to face interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      why loyaltyone?
      Répondre à cette question