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      Entretien pour Junior Developer

      14 avr. 2017
      Employé (anonyme)
      Charlotte, NC

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Developer chez AGDATA

      Entretien pour Junior Software Developer

      4 nov. 2017
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez AGDATA en nov. 2017

      Entretien

      4 Rounds of the interview process. 1) Application with an Aptitude Test This is just to see how well you can process in a limited time. 2) Phone interview 3) Aptitude Test again Same as before but you're being watched. (To make sure you're what you sat you are) 4) 2 Hour Interview with 4 People These four people test 4 different areas. 1) Personality 2) Skills and Knowledge 3) What you're willing to do to succeed in the bootcamp. 4) Resume Overall, it is a pretty smooth process. Nothing was too intense.

      Questions d'entretien [5]

      Question 1

      You're given an easy logical problem to code.
      Répondre à cette question

      Question 2

      What will you do to maximize your learning in the Bootcamp?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Typical Interview Questions: (Where do you see yourself in 5 years?, etc.)
      Répondre à cette question

      Question 4

      What is the difference between class and object?
      1 réponse

      Question 5

      Compare a Linked List to an Array.
      Répondre à cette question
      3
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez AGDATA (Charlotte, NC)

      Entretien

      telephonic and group interview with panel of 4-5 members, paper based assessment on aptitude, then telephonic final round of interview. The assessment aptitude test was taken as a resume screening measure as well.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      design patterns
      1 réponse
      1