The interview process was extensive and spanned several stages. It included interviews with a LinkedIn recruiter, ABB HR, an ABB hiring manager, an ABB engineering director, and an ABB sales representative. I made it to the final phase, but they decided to hire internally.

Drei Gesprächsrunden: 1) Headhunter 2) Einstellender Manager 3) HR und (seniorerer) Bereichsmanager Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre und spannende Gesprächspartner. Es wurden faire Fragen zur Erfahrung und Motivation gestellt. Auf meine Fragen wurde ebenfalls offen, ehrlich und ausführlich eingegangen.