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Votre rôle, votre impact

À titre de développeur ou développeuse Oracle, vous contribuerez à l’efficacité informatique. Vous analyserez, concevrez, configurerez, développerez, maintiendrez et ferez évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de notre client. Vous vous porterez responsable de la qualité des solutions codées.

Votre quotidien

• Participer activement à l’élaboration des stratégies de réalisation;

• Effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels, soit la conception, le code, l’automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité;

• Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits et élaborer la documentation, préparer et diffuser les formations pour les pairs et les consommateurs;

• Fournir un soutien technique aux opérations informatiques en assurant une analyse des problématiques complexes, en déterminant les causes et en effectuant un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques, ainsi qu’en s’assurer de leur résolution;

• Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les conseillers et conseillères en architecture pour bien comprendre et réaliser l’arrimage des solutions représentant les intentions et les objectifs d’affaires;

• Être responsable de l’installation et des tests de progiciels ou de l’implantation des applications.

Les clés de votre réussite

• Maîtrise de la suite Oracle Financials, plus spécifiquement EBS;

• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et de systèmes de billetterie;

• Connaissance en gestion de projet;

• Connaissance des indicateurs de mesure de la performance;

• Connaissance des meilleures pratiques ITIL;

• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences linguistiques

• Français : Avancé

• Anglais : Intermédiaire

Veuillez noter qu’un anglais de niveau intermédiaire est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière fréquente avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.