Titre du poste : Gestionnaire, Ingénierie, Intégration des systèmes électriques
Type de poste : Permanent
Salaire : Selon l’expérience

Détails du poste :
Situé à Toronto (Ontario) ou Montréal (Québec).

Le poste de Gestionnaire en ingénierie – Systèmes électriques est un rôle polyvalent au sein du département de conception et de développement des aéronefs. L’équipe des systèmes électriques est responsable de la conception et de l’intégration d’un système optimisé de génération et de distribution de l’énergie électrique ainsi que des systèmes d’éclairage. Nous veillons à ce que ces systèmes fonctionnent en toute sécurité et répondent à toutes les exigences (réglementaires, clients, internes). Votre future équipe soutient l’ensemble des produits. Dans ce rôle, vous relèverez du directeur principal fonctionnel en ingénierie.

Gérer une équipe multisite d’ingénieurs en électricité.
Collaborer avec les fournisseurs de systèmes électriques et d’éclairage afin de faire progresser les solutions techniques vers la certification.
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour la définition des futurs aéronefs en proposant des solutions innovantes et compétitives.
Développer ou adapter les outils et processus selon les besoins de la fonction afin d’atteindre les objectifs organisationnels.
Être responsable de toutes les activités fonctionnelles et des rapports au sein du département (ex. : domaines de connaissances, revue des compétences critiques, niveau de connaissances critiques, conférences, etc.), et exécuter la feuille de route annuelle BMS.
S’assurer que des ressources d’ingénierie adéquates sont allouées pour respecter les échéanciers de développement produit et d’exécution des projets.
Fixer les objectifs annuels des employés, évaluer leur performance et recommander les évolutions salariales et de carrière.
Être responsable de la performance de l’équipe, en livrant à temps, dans le respect du budget et avec qualité.
Maintenir un environnement de travail positif et sain (communication, reconnaissance, encadrement, développement de carrière).
Assurer la visibilité sur l’exécution, les enjeux et procéder aux escalades si nécessaire.
Gérer et résoudre les conflits de priorités en interne et avec les parties prenantes.
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.
Contribuer à la préparation du budget et gérer les ressources financières.
Examiner et approuver les impacts techniques liés aux activités électriques et d’éclairage.
Identifier les besoins en formation et en déplacements.
Soutenir les activités d’essais fournisseurs et aéronefs.
Assurer le support à la ligne de production et aux aéronefs en service.
Diriger des projets stratégiques de recherche et technologie en électricité ou éclairage.

Exigences et qualifications :
Baccalauréat en génie électrique ou aéronautique.
Plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie aérospatiale avec une solide connaissance des systèmes électriques et d’éclairage.
Expérience en intégration de systèmes et compréhension des interactions entre systèmes d’aéronef.
Expérience en intégration des systèmes électriques et d’éclairage.
Vision stratégique avec un intérêt pour l’amélioration de l’aviation d’affaires.
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion.
Solides compétences organisationnelles et en leadership.
Esprit orienté vers la résolution de problèmes avec capacité à mettre en œuvre des solutions.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement flexible.
Excellentes compétences en communication (français et anglais).
Connaissance de la certification aéronautique (atout).
Expérience en développement de produits et en support en service.

Programme d’avantages sociaux :
Dans une optique de bien-être des employés, nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et compétitif, incluant :

• Régimes d’assurance (dentaire, médicale, vie, invalidité, etc.)
• Salaire de base compétitif
• Régime d’épargne-retraite
• Programme d’aide aux employés
• Programme de télésanté

Postulez et rejoignez l’équipe. Envoyez votre CV à jour à : fernanda.kisgerotz@morsoncanada.com

Job Title: Manager, Engineering, Electrical Systems Integration
Permanent role
Salary: Based on experience

Position Details: Located in Toronto, Ontario or Montreal, Quebec.

The Manager Engineering – Electrical Systems is a multifaceted position within the Aircraft Design and Development department. The Electrical Systems team is responsible for designing and integrating an optimized Electrical Power Generation & Distribution and Lighting Systems. We ensure it will operate safely and meet all the requirements (regulatory, customer, internal). Your future team supports all products. In your role, you will be reporting to the Engineering Functional Sr. Director.

• Manage a multi-site team of Electrical engineers.
• Liaise with Electrical and Lighting Suppliers to progress technical solutions towards certification.
• Develop and implement strategies for the definition of future aircraft, proposing innovative and competitive solutions.
• Develop or adapt tools and processes according to the needs of the function to achieve organizational objectives.
• Responsible for all functional activities and reporting within the department (e.g. Knowledge Domains, Critical Skills Review, Critical Knowledge Level, conferences, etc.) And execute the yearly bms roadmap.
• Ensure adequate engineering resources are assigned to meet product development deadlines and project execution.
• Set annual employee objectives, evaluate performance, and recommend salary and career progression.
• Be accountable for group performance, delivering on time, on budget, and with quality.
• Ensure a positive and healthy work environment (communication, recognition, coaching, career development).
• Provide visibility on execution, issues, and escalate as needed.
• Manage and resolve priority conflicts internally and with stakeholders.
• Participate in recruitment and onboarding.
• Support budget preparation and manage financial resources.
• Review/approve technical impacts related to Electrical and Lighting activities.
• Identify training and travel needs.
• Support supplier and aircraft testing activities.
• Ensure support for production line and in-service aircraft.
• Lead Research and Technology strategic Electrical or Lighting projects.

Qualifications requirements

• Bachelor’s degree in Electrical or Aeronautical Engineering.
• 15+ years in the aerospace industry with strong knowledge of Electrical and Lighting systems.
• Experience in system integration and understanding of aircraft systems interactions.
• Electrical and Lighting integration experience.
• Strategic mindset with interest in business aviation improvement.
• Minimum 5 years of management experience.
• Strong organizational and leadership skills.
• Problem-solving mindset with ability to implement solutions.
• Ability to manage multiple priorities in a flexible environment.
• Strong communication skills (French and English).
• Knowledge of aeronautical certification (asset).
• Experience in product development and in-service support.

Benefits Program
With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following:
Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
Competitive base salary
Retirement savings plan
Employee Assistance Program
Tele Health Program

Apply and join the team. Send your updated resume to Fernanda.kisgerotz@morsoncanada.com

Rémunération : 135 000,00$ à 145 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel