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Diversité, équité et inclusion (DEI) chez SignaPay

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez SignaPay. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

2,9

(8 évaluations)

SignaPay a une note de 2,9 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 8 évaluations anonymes des employés. Cette note est inférieure de 20,3 % à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Finance. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 8 employés est restée stable ces 12 derniers mois.

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