RUTH RUHL

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez RUTH RUHL

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez RUTH RUHL. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

2,2

(30 évaluations)

RUTH RUHL a une note de 2,2 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 30 évaluations anonymes des employés. Cette note est inférieure de 39,4 % à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Juridique. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 30 employés a baissé ces 12 derniers mois.

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