InHealth

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez InHealth

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez InHealth. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,7

(126 évaluations)

InHealth a une note de 3,7 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 126 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Santé. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 126 employés s'est améliorée ces 12 derniers mois.

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Besoin de plus d'options ?

Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez InHealth.

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Vous travaillez chez InHealth ? Partagez vos expériences

Sélectionnez une étoile pour noter

Commencez votre évaluation

Ajouter un salaire Ajouter un entretien Ajouter des avantages

Recherches associées: Avis sur InHealth | Offres d’emploi chez InHealth | Salaires chez InHealth | Avantages sociaux chez InHealth | Entretiens chez InHealth

À propos de l’entreprise InHealth Diversité chez InHealth

InHealth

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez InHealth

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Vous travaillez chez InHealth ? Partagez vos expériences

InHealth

Entreprises suivies

Recherche d’emplois

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI