Icon

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Icon

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez Icon. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,5

(198 évaluations)

Icon a une note de 3,5 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 198 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Médias et communication. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 198 employés a baissé ces 12 derniers mois.

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Besoin de plus d'options ?

Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez Icon.

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Statut de vétéran

Vous travaillez chez Icon ? Partagez vos expériences

Sélectionnez une étoile pour noter

Commencez votre évaluation

Ajouter un salaire Ajouter un entretien Ajouter des avantages

Recherches associées: Avis sur Icon | Offres d’emploi chez Icon | Salaires chez Icon | Avantages sociaux chez Icon | Entretiens chez Icon

À propos de l’entreprise Icon Diversité chez Icon

Icon

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Icon

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Vous travaillez chez Icon ? Partagez vos expériences

Icon

Entreprises suivies

Recherche d’emplois

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI