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Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Axel Springer

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez Axel Springer. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

2,7

(148 évaluations)

Axel Springer a une note de 2,7 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 148 évaluations anonymes des employés. Cette note est inférieure de 27,6 % à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Médias et communication. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 148 employés a baissé ces 12 derniers mois.

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