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      iad

      Employeur impliqué

      Avis sur iad

      3,5

      60 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (111 avis au total)
      avatar

      Clément Delpirou

      71 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 37 %

      Évaluations par catégorie

      4,1

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,9

      Diversité et inclusion

      3,3

      Culture et valeurs

      3,3

      Dirigeants

      3,3

      Opportunités professionnelles

      2,9

      Rémunération et avantages

      iad a une note de 3,5 étoiles sur 5, basée sur 111 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez iad lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Immobilier (3,8 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      111 avis
      1,0
      21 juin 2026

      Très mauvaise expérience

      Assistant administratif, assistante administrative
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - 2 jours de télétravail par semaine - Prime d'intéressement et participation

      Inconvénients

      - Pression ++ avec un salaire ne correspondant pas à la pression imposée - Responsable toxique, pas compréhensif - Traité comme des pions et non comme des humains - Traité comme des enfants à l'école, interdit de rire et parler trop longtemps, rappel a l’ordre si kiamo se déconnecte, interdit de contacter ses collègues trop longtemps pour échanger, écoute et notation des appels, constamment surveillé En bref, je déconseille cette entreprise, je n’ai jamais vu autant de salarié partir sur une si courte période et plusieurs en burnout

      4,0
      4 juin 2026

      Un métier intéressant

      Mandataire immobilier
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Beaucoup de liberté, pas de plafond de verre sur la rémunération potentielle

      Inconvénients

      Rémunération très variable et dépendante de la conjoncture économique

      1,0
      6 mai 2026

      Fuyez, entreprise et management toxique - Harcèlement

      Product manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Les conseillers iad se rendent vite disponible pour nous accompagner dans l'amélioration des outils digitaux mis à leur dispositions

      Inconvénients

      Absence de prise en compte des signalements de harcèlement : Plusieurs situations de harcèlement managérial ont été signalées aux ressources humaines et aux élus du personnel, sans qu’aucune mesure concrète ne soit mise en place pour y remédier. Cela crée une atmosphère de travail pesante et peu sécurisante pour les employés concernés. Réorganisations fréquentes et instabilité des équipes : La structure managériale est en réorganisation constante, accompagnée de nombreux licenciements et ruptures de contrat. Cela engendre un climat d’incertitude, limitant la cohésion et la productivité au sein des équipes. Opportunités de développement et de progression : Les possibilités d'évolution et les augmentations de salaire sont rares, voire inexistantes, ce qui peut freiner l’engagement et la motivation des employés sur le long terme.

      1 - 3 sur 111 avis
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      AvisAvis sur iad

      Glassdoor compte 179 avis de salariés iad publiés anonymement par des employés iad. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si iad est fait pour vous.