Un lieu de travail que je n'aurais jamais cru pouvoir apprécier autant... (les gens ne me crient pas dessus et ils m'aiment !!!) - Avis employé Bureau des technologies de l'information et de la morale Sunday Riley

5,0
16 juin 2016
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Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les gens se respectent les uns les autres. On m'encourage à amener mon chien au bureau. Diversité des employés ; sans distinction de religion, de sexe, de couleur. Ce bureau rassemble tous les humains. La patronne est ultra respectueux et pense au bien de chacun. Elle veut donner à chaque employé la possibilité de faire son travail, de le faire plus vite, de le faire simplement. Elle a une personnalité assez facile pour que nous puissions tous discuter/échanger des idées

Inconvénients

Trop bon pour donner une chance supplémentaire à la personne qui a tout fait foirer... Après quelques problèmes causés par un employé, elle aime toujours donner à la personne une autre chance de réparer les dégâts ou de prouver qu'elle peut mieux faire le travail... Je suis impatient, donc j'aurais dit : vous êtes viré ! Mais ma patronne... elle est si indulgente et généreuse... si elle devenait présidente de ce pays... elle pourrait vraiment unir cette nation divisée en une seule sous l'amour et la confiance.

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5,0
26 nov. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Everything was perfect with the company.

Inconvénients

None, everything was perfect and well detailed.

1,0
20 janv. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

its a job that pays the bills

Inconvénients

* the founder/owner has zero connection with the field sales team and could care less who works for her. * there is absolutely ZERO company culture. It's every man for themselves. * the policies often don't comply and violate state laws. * There is no follow-through with what's promised from corporate * complete disorganization at the top of the chain plagued and negatively impacted performance of the field employees * lacked transparency and communication from leaders. * zero opportunities for growth. * benefits were cheap and continued to decline year over year, and employees had to pay maximum out of pocket for a decent medical insurance program

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