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StrongBox Data Solutions

Est-ce votre entreprise ?

It was fun while it lasted. - Avis employé Software Engineer StrongBox Data Solutions

2,0
18 mai 2022
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Very laid-back. Small team, fully remote. Interesting product with lots of space to explore.

Inconvénients

Subpar compensation. Nonexistent direction. Cancelled all team members' paid time off over the Christmas holiday with no warning. Parent company is currently trying to extract as much value from Stronglink (née StrongBox Data Solutions) as possible. They've effectively beheaded the company and are actively driving it into the ground by spending development time on "features" that are branded in a way that is at best misleading to their potential customers and at worst plain fallacious.

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5,0
17 févr. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Excellente compagnie. Très gratifiant de travailler pour une entreprise qui fournit un produit qui répond à un défi réel de gestion des données client. L'industrie a besoin de quelque chose comme ça depuis des années. J'ai vraiment plaisir à travailler avec mes collègues et la direction - de vrais professionnels et des experts du savoir dans leur domaine avec une passion pour la valeur ajoutée pour le client et les aider à trouver une solution à leurs défis. Mentalité de start-up où les gens travaillent bien ensemble en équipe, ainsi qu'individuellement pour contribuer à la croissance de l'entreprise et les uns des autres.

Inconvénients

A des défis typiques auxquels vous vous attendez avec une entreprise qui connaît une croissance aussi rapide.

2,0
4 févr. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Travaillez à distance. Fournit un équilibre travail / vie privée. Les avantages étaient bons.

Inconvénients

Les nouveaux dirigeants n'ont pas les compétences nécessaires pour motiver les employés. coincé dans les anciennes façons de faire les choses. Tente de diriger par la peur. Pas de réelle marge de progression. Le PDG déclare que les employés peuvent lui parler à tout moment, mais lorsque vous essayez, on vous dit de ne pas le faire (par d'autres au sein de l'entreprise). Je devrais donc dire que cela est dû au manque de communication ouverte. La direction générale ne donne pas l'impression qu'elle se soucie de ses employés ou de leurs besoins. Ils préfèrent simplement utiliser un moyen mort de créer des prospects et ne pas se concentrer sur ce qui se passe dans le monde d'aujourd'hui et sur tous les médias sociaux dont nous disposons pour nous commercialiser. Créer un environnement de type «centre d'appels» n'est pas efficace, surtout lorsque nous travaillons tous à distance.

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Réponse de StrongBox Data Solutions
5y
Votre rôle était celui de la vente et je suis désolé que vous ayez eu du mal à trouver du terrain. Il y a beaucoup de place pour l'avancement comme d'autres l'ont fait, mais une partie de la progression dans ce rôle de vente consistait à générer des prospects et de nouvelles affaires. Vous avez reçu beaucoup plus de ressources et une formation répétée. Désolé, cela n'a pas fonctionné pour vous et que les résultats n'étaient pas ce que nous voulions.
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