Avantages
Un travail décent, avec un bon équilibre vie professionnelle/vie privée et une rémunération compétitive.
Inconvénients
Depuis la fusion avec Crayon, la situation n'a fait qu'empirer. On constate une augmentation des ventes au détriment de l'implication des employés. Les objectifs sont déconnectés du développement personnel et professionnel, les congés sont facultatifs mais plafonnés. La direction semble obsédée par l'IA et dénigre les employés en affirmant que s'ils ne la maîtrisent pas, elle les remplacera. Elle valorise la surcharge de travail et le surmenage. Une diapositive révèle qu'elle encourage ce comportement sans aucune compensation. Les avantages sociaux sont déplorables. Selon que l'on soit au Canada ou aux États-Unis, l'entreprise n'a jamais réussi à harmoniser les taux d'imposition et les congés.