Avantages
Le titre de la revue sont les mots réels d'un stagiaire qui a passé un été à Rostrum. L'entreprise est petite, chaleureuse, amicale, véritablement multiculturelle et jeune ou jeune d'esprit. L'engagement des employés envers la science et le travail d'équipe se fait sentir dans toute l'entreprise. L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est réalisable, car la haute direction comprend les besoins des gens pour ajuster leur emploi du temps pour satisfaire leur famille et d'autres activités.
Inconvénients
1. Bien que les employés se voient offrir du café gratuit et les avantages occasionnels de pizzas ou de déjeuners barbecue et les vendredis de la bière après les heures de bureau, il serait bien d'avoir un programme de prestations médicales étendu plus établi. Il y en a un en place, mais la couverture manque de la gamme que les autres entreprises offrent. 2. Ce serait bien de voir plus de technologie dans le traitement de la paie. Bien que le salaire des employés soit probablement égal, il serait bien que ce salaire soit déposé directement sur les comptes des employés au lieu de recevoir un chèque de paie papier toutes les deux semaines.