Avantages
J'ai appris pas mal de choses sur l'ingénierie... après les heures de bureau... quand vous pouviez réellement connaître vos clients sans qu'on vous dise que vous ne suivez pas le processus correctement. Il y a un (seulement un !!!) responsable compréhensif et charmant là-bas – Chris Dudbridge. Il faut le saluer pour être un type bien.
Inconvénients
Peu importe à quel point vous comprenez vos clients, vous êtes obligé de les importuner et de les agacer jusqu'à ce qu'ils vous détestent et décident de ne plus travailler avec vous. Vous avez un manuel ridicule et inexact à apprendre mot pour mot. Si vous ne le connaissez pas mot pour mot (littéralement) et que vous échouez trois fois à votre test manuel, ne vous attendez pas à revenir le lendemain. Avant même de commencer votre premier jour, vous devez signer une renonciation qui stipule que vous ferez des heures supplémentaires mais que vous ne serez pas payé plus que le salaire minimum. La progression se fait par des augmentations de salaire de 1 000 $ – en réalité, vous progresserez une fois au cours de votre première année. Si vous avez de la chance, vous progresserez deux fois. SI vous avez des amis en dehors de l'entreprise, ne vous attendez pas à les revoir un jour, ils n'existent pas. La vie en dehors de RISE Technical n'existe pas. Dans l'ensemble, je suis tombé en dépression (et en SSPT non diagnostiqué) après avoir travaillé là-bas. Sans parler du fait que j'étais pas mauvais dans mon travail, que je gagnais de l'argent pour l'entreprise et que j'étais sur la bonne voie pour progresser, et j'ai quand même atterri chez le médecin parce que je n'avais pas dormi depuis des mois. Mon conseil – allez absolument (!!!!) dans le recrutement, mais évitez simplement Rise Technical comme la peste. Ça n'en vaut même pas le risque. J'adore maintenant le recrutement et tout ce qu'il a à offrir.