Worst Xm Company to date - Avis employé Team Lead Rhoddy Design

2,0
20 mai 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Some contracts and clients are very fun to do and work with. Some easy, other's challenging.

Inconvénients

Pay is always late and I complete. Expenses are not paid out on time and you need to chase accounting down alot. Recruiters do not manage their roster properly. Many times I was given a staff of inadequate or unqualified workers (example: working an event in Québec and they hire staff that isn't fluent in French) and upper management wants nothing to do with you. The owner of the company Walter is until untolerable and inconsiderate as a boss. One of the most rude people I've ever met.

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1,0
9 sept. 2016
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Some decent people, not overbearing

Inconvénients

Pay, no benefits, clueless leadership, no direction, untrustworthy, avoid.

3,0
25 sept. 2014
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Des personnes possédant de grandes connaissances et une expertise globale dans chaque département. Étant donné que l'entreprise est en affaires depuis plus de 7 ans, il n'y a pas beaucoup de monde, vous pouvez donc expérimenter chaque processus et il est facile de parler à chaque personne et d'apprendre d'elles. L'entreprise a une équipe fantastique de travailleurs. Il est difficile de trouver une entreprise avec des personnes aussi compétentes. La direction est incroyablement qualifiée et c'est très inspirant. La plupart des gens sont amicaux, heureux d'engager une conversation et d'expliquer ce qu'ils font et comment ils le font.

Inconvénients

Manque d'engagement des employés, la plupart des employés ont peur de parler à la direction et la direction ne semble pas apprécier les commentaires des employés. Un salaire médiocre et des heures presque militaires. Les employés ont peur de partir 1 minute avant 17 heures même s'ils ont accompli une belle journée de travail. Les commentaires passifs-agressifs et la fréquentation constante rendent difficile la mise en œuvre de nouvelles idées et la collaboration avec les équipes.

4
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