Mentir et sournois - Avis employé Manager Rhoddy Design

1,0
15 avr. 2018
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

La seule bonne chose que je puisse dire, c'est de rencontrer les propriétaires de magasins, dont certains, j'ai développé d'excellentes relations.

Inconvénients

Cette entreprise est louche. Lorsque j'ai confronté 2 personnes différentes au sujet de ma sécurité d'emploi, les deux m'ont dit que ma position était assurée. J'ai refusé un emploi à temps plein à cause de cette information, et 2 semaines plus tard, j'ai reçu mes papiers de marche, même après avoir eu une conversation avec l'une des mêmes personnes 12 heures plus tôt, et lui disant que mon travail était toujours en sécurité. Visage audacieux de menteurs. Ils n'aiment pas vous rembourser l'argent qu'ils vous doivent pour des choses que vous payez de votre poche. Nous sommes en avril et j'attends toujours que mes dépenses soient payées à partir de février. Il y a d'autres employés qui attendent toujours les salaires qui leur sont dus aussi bien de février à mars, même après que j'ai envoyé toutes les informations qu'ils ont demandées pour corriger le problème.

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1,0
9 sept. 2016
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Some decent people, not overbearing

Inconvénients

Pay, no benefits, clueless leadership, no direction, untrustworthy, avoid.

3,0
25 sept. 2014
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Des personnes possédant de grandes connaissances et une expertise globale dans chaque département. Étant donné que l'entreprise est en affaires depuis plus de 7 ans, il n'y a pas beaucoup de monde, vous pouvez donc expérimenter chaque processus et il est facile de parler à chaque personne et d'apprendre d'elles. L'entreprise a une équipe fantastique de travailleurs. Il est difficile de trouver une entreprise avec des personnes aussi compétentes. La direction est incroyablement qualifiée et c'est très inspirant. La plupart des gens sont amicaux, heureux d'engager une conversation et d'expliquer ce qu'ils font et comment ils le font.

Inconvénients

Manque d'engagement des employés, la plupart des employés ont peur de parler à la direction et la direction ne semble pas apprécier les commentaires des employés. Un salaire médiocre et des heures presque militaires. Les employés ont peur de partir 1 minute avant 17 heures même s'ils ont accompli une belle journée de travail. Les commentaires passifs-agressifs et la fréquentation constante rendent difficile la mise en œuvre de nouvelles idées et la collaboration avec les équipes.

4
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