Avantages
-Les équipes réelles d'employés non cadres étaient des personnes extraordinaires, bien que surchargées de travail et manifestement stressées. -Bonne rémunération et avantages sociaux -Beaucoup de bonne expérience
Inconvénients
-La gestion, en particulier au niveau C-Suite, était un gâchis. Dans le domaine des sciences de la vie en particulier, le leadership était terrible pendant mon mandat. Des luttes intestines constantes qui se sont déversées vers le bas. Bien qu'il y ait eu quelques exceptions (les responsables Qualité et Ventes / Marketing étaient gentils, tout comme l'ancien directeur) dans l'ensemble, la direction est toxique. -Pas de sens où va l'entreprise. Les gens ont clairement mis à pied pour protéger les résultats sans aucun respect pour leurs années de loyauté. -Le vaisseau-mère de RWS en Angleterre a à peine montré un intérêt pour la division des sciences de la vie et n'a jamais aidé. -Environnement de travail stérile et hostile. Les gens s'en tenaient à leurs cliques dans leurs équipes, mais s'aventuraient rarement au-delà.