Love being part of it - Avis employé Analista De RH J nior Let's Code

Leve, dinâmico, flexível, aberto, seguro

desorganização, prazos, comunicação, calls, perspectiva

Ambiente de trabalho propício para o desenvolvimento, dado que é uma startup e as pessoas lá se apoiam, trabalham juntos e permitem o desenvolvimento de forma bastante acelerada, além da oportunidade do protagonismo dentro de projetos. > Aprendizado > Pessoas > União

Na verdade, diversas coisas tem acontecido, mas o pior é que o ambiente de trabalho é desagradável devido ao CEO, consegui agir de forma bastante desagradável, só sabe culpar as pessoas, quando o problema que existe na empresa é ele mesmo, não consegue tratar os funcionários. Cuidado! O ambiente acaba sendo cansativo, aos poucos você vai se esgotando e começando a ter dúvidas se de fato você está aprendendo e sendo desenvolvido, sendo tendo culpa de todos os erros, sentindo-se incapaz. Em qualquer momento podem te constranger na frente dos outros e também falar mal de você quando você não está por perto. (CEO) Perdem profissionais que realmente se comprometeram com a empresa. É por isso que a empresa está assim e ninguém fica. Muita rotatividade de pessoal, não tem processos definidos e mudam de uma semana para outra (porque o CEO inventa que quer mudar) e a forma de trabalho é muito complicada, todos fazem do jeito que eles acham e a cada 3 meses começa uma pessoa nova. Vendem prometendo o que não podem cumprir em prazos (CEO) e em qualidade, e deixam os colaboradores com muita carga de trabalho tentando resolver, se virar, e depois é só cobrança, e isso te sobrecarrega tanto que também mexe com o psicológico.