D'accord - Avis employé Employé (anonyme) LCX

Absolutely none. Avoid this place if you value your mental health and financial security.

LCX is a textbook case of a toxic work environment and a complete lack of transparency. For a company that preaches "integrity," they operate with zero.  • Financial Red Flags: Expect your salary to be a suggestion, not a guarantee. They failed to pay full December salaries, only releasing 50% in mid-December, and that outstanding balance remains unpaid to this day. • The "Monty" Micromanagement Trap: The CEO is so "free" that he personally emails you to manufacture performance issues the moment you ask for your hard-earned money. He spends his time crafting fake allegations and baseless security "incidents" just to avoid dispersing FNF settlements. • Zero Employee Welfare: In a post-2020 regulatory environment in India, they don’t even provide a basic health insurance plan. There is zero concern for employee security or well-being. • A "Man-Child" CEO: The leadership lives in a total "lala land." The CEO has zero technical or operational grasp of his own product and has fostered an environment of fear and resentment. Every employee sees through the act.

Salaire compétitif Horaires flexibles Déjeuner gratuit

Je ne parle ici que de l'équipe marketing, pas des autres. Il n'y a pas d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le manager vous appellera samedi soir, même le soir (pour vous demander du travail), juste pour vérifier votre engagement envers l'entreprise. Les propriétaires gaspillent de l'argent dans l'équipe marketing ; tous les chiffres présentés au PDG (il est en Suisse) sont faux et manipulés. L'équipe marketing ne travaille pas, on procède à de faux recrutements juste pour montrer qu'elle progresse. Les propriétaires devraient le comprendre et prendre des mesures sérieuses. Il existe un grave problème de confiance et de politique interne entre les employés. Ils se comporteront bien avec vous, mais vous finirez par vous piéger. Vous leur ferez confiance en tant que nouvel employé et vous serez viré ! Après cela, ils soulèveront un problème de comportement et vous serez licencié. Ne rejoignez pas cette entreprise pour ruiner votre carrière. Sinon, ils feront de vous leur esclave et vous devrez suivre leurs ordres. Très dangereux pour les employées, cela pourrait être un cauchemar. Le manager regarde des matchs de cricket et de football (et bien d'autres) dans sa cabine pendant les heures de bureau. Mauvais réseau au bureau. J'ai vu un membre débrancher le câble de sa connexion internet et se reposer en disant qu'il y avait des problèmes de réseau, donc pas de travail aujourd'hui. Même les gars de la cafétéria me disaient qu'il n'y avait pas de travail au LCX, alors vous pouvez attendre encore un peu qu'on vous prépare le repas. Quelle honte ! Ils licencient souvent des employés non pas pour leurs performances, mais pour leur comportement, et j'ai déjà expliqué comment ils piègent les nouveaux employés.