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      Keyence

      Employeur impliqué

      Avis sur Keyence

      - Avis employé Employé (anonyme) Keyence

      3,0
      13 déc. 2015
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      EXCELLENTS PRODUITS EXCELLENTE ENTREPRISE BONNE VOITURE / SALAIRES (VOUS N'ÊTES PAS PAYÉ UNIQUEMENT EN ATTEINT LA CIBLE MAIS ÉGALEMENT AVEC UN SYSTÈME DE POINTS QUE VOUS DEVEZ DEMANDER) UNE EXPÉRIENCE PRÉCIEUSE

      Inconvénients

      - Vous travaillez dur, devez amener un nombre minimum de personnes au téléphone, vous travaillez certains week-ends au début pendant les premiers mois. Selon la gamme de produits mais vous passez des semaines à l'hôtel. - 'NE PARLEZ PAS JUSTE ALLER! «C'est dur, l'esprit violent, exhaustif parfois .. - Il faut tout apprendre seul. - Je vous conseille de préparer aux grandes entreprises les procédures et le style de travail avant de sauter sur le bateau.

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      5,0
      19 mai 2026
      Technical marketing engineer
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Great training program, and good mix of roles. You wear a lot of hats at this job which prepares you well for your career. Business and technically focused, and a real product expert type of role.

      Inconvénients

      Its a tough job and a lot of work and long hours. You need to deal with customers constantly through a lot of virtual support.

      3,0
      14 mai 2026
      Sales engineer 2
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Fast paced work environment. CRM is the best I have ever had access to. Data tracking and sales insight is top notch. The regional director for TSS in Michigan/Indiana is great to work under. Leads are easily available, the product is great and it’s easy to get in the door places.

      Inconvénients

      Metrics are more focused on quantity over quality. Frequently working 50+ hour weeks. Too many reps per territory and it can create a negative perception. Bonus structure vs straight commission is frusterating. Clear advancement structure however being ranked against peers with different sales targets in frusterating. Feels like a turn and burn type of mentality towards sales reps.

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