VERY high expectations - Avis employé Sales Engineer Keyence

2,0
6 mars 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

great culture, good incentives, rewarding sales experience,

Inconvénients

expectations are "to best the best" and anything less means daily meetings with managers to discuss why you fell behind, because daily activity expectations are so high one vacation or sick day means you will have a very hard time hitting a monthly goal, they preach job security but only if you are a top performer if not they will cut you free (fire you) very fast. overall very difficult to meet goals and it is incredibly stressful, be ready to get on some kind of medication to calm your nerves and focus.

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5,0
19 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great training program, and good mix of roles. You wear a lot of hats at this job which prepares you well for your career. Business and technically focused, and a real product expert type of role.

Inconvénients

Its a tough job and a lot of work and long hours. You need to deal with customers constantly through a lot of virtual support.

3,0
14 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Environnement de travail dynamique. Le CRM est le meilleur que j'aie jamais utilisé. Le suivi des données et l'analyse des ventes sont excellents. Travailler avec le directeur régional de TSS pour le Michigan et l'Indiana est un vrai plaisir. Les prospects sont facilement accessibles, le produit est excellent et il est facile d'entrer en contact avec les clients potentiels.

Inconvénients

Les indicateurs de performance privilégient la quantité à la qualité. Les semaines de travail dépassent souvent les 50 heures. Le nombre excessif de commerciaux par secteur peut engendrer une perception négative. Le système de bonus, au lieu d'une rémunération fixe à la commission, est source de frustration. Bien que la structure d'avancement soit claire, le fait d'être évalué par rapport à des collègues ayant des objectifs de vente différents est frustrant. On a l'impression d'une mentalité du type « on tire sur tout » appliquée aux commerciaux.

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