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      H&R Block

      Employeur impliqué

      Avis sur H&R Block

      SURMENÉ ET SOUS-PAIÉ - Avis employé Responsable du service à la clientèle H&R Block

      2,0
      16 sept. 2025
      Responsable du service à la clientèle
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Travail d'équipe avec des associés fiscaux Rencontrez des gens charmants Idéal pour développer votre réseau

      Inconvénients

      Longues heures (surmenage) - Pas d'heures supplémentaires Sous-payé - On s'attend à ce que l'on dépose de l'argent à la banque tous les jours sans remboursement pour le transport Pas de bonus même lorsque vous dépassez les objectifs contrairement aux professionnels de la fiscalité (qui gagnent un bonus)

      avatar
      Réponse de H&R Block
      8mo
      Nous vous remercions pour votre commentaire. Nous sommes ravis d'apprendre que vous avez apprécié travailler avec votre équipe et tisser des liens. Nous prenons également en compte vos préoccupations concernant la rémunération, la sécurité et la reconnaissance, et nous nous efforcerons d'améliorer le soutien et l'équité pour tous les rôles, y compris celui de CSL.

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      5,0
      8 juin 2026
      Manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Flexibility, career growth, compensation, and coworkers

      Inconvénients

      Benefits, workload, and health care plan

      5,0
      22 mai 2026
      Tax associate
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      If you get in the right office you can have amazing coworkers and can learn so much. You can gain a ton of experience and knowledge if you are willing to work and collaborate with other preparers. Training is robust and is there for you to utilize and work your way up to higher salary. The potential to earn a full years salary working for half the year once trained up to a higher level and build your book of business.

      Inconvénients

      Communication is often not the best and in the offseason you are off boarded or get reduced salary and only work a day or two a week

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