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      Avis sur Go Auto

      Baisse des salaires, manque de respect flagrant envers les secteurs d'activité non concessionnaires - Avis employé Employé (anonyme) Go Auto

      1,0
      13 mai 2020
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Ils ont en quelque sorte réussi à embaucher une équipe de personnes assez incroyable si vous ne tenez absolument pas compte de la haute direction. Cependant, leur capacité à conserver ces atouts incroyables n'est que la preuve d'une mauvaise gestion

      Inconvénients

      Réduction des salaires en dessous du salaire minimum (un oubli pris par notre incroyable contrôleur sur place), la décision de ne pas poursuivre les arriérés de salaire pour le personnel qui est clairement en difficulté dans la saison économique actuelle, le népotisme au sein de la haute direction, le traitement du personnel non concessionnaire de leur les secteurs d'activité secondaires étant traités comme une réflexion après coup au point d'en détruire complètement au moins un au-delà du sauvetage.

      avatar
      Réponse de Go Auto
      6y
      Merci d'avoir pris le temps de laisser un commentaire. Je peux vous assurer que si vous changez d'avis, je suis ici pour écouter et comprendre vos préoccupations plus en détail. Il n'y a aucune raison pour que notre conversation ne reste pas confidentielle. On dirait que vous savez déjà comment me joindre, mais mon numéro est le 780-733-8815. Vous pouvez également contacter notre partenaire commercial RH, Naresh, au 780-733-0620 ext. 25332 si vous préférez.

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      5,0
      25 janv. 2025
      Finance manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      great process and compensation is fair, can move between dealers

      Inconvénients

      economy right now is slightly slower than previous years

      avatar
      Réponse de Go Auto
      1y
      Thank you for taking the time to leave us a great review! -Brent Lazanik
      3,0
      5 juin 2026
      Product advisor
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Rémunération fixe par voiture (500 $) avant impôts, commission fixe (avant impôts).

      Inconvénients

      On exige plus de 60 heures par semaine. Ces heures ne sont pas payées ; si vous n'atteignez pas vos objectifs de vente, vous touchez le salaire minimum. Soyez aimable avec votre responsable et offrez-lui régulièrement à manger et à boire pour vous attirer ses faveurs. Sinon, vous risquez de faire payer la concession pendant vos jours de congé pour livrer des voitures. Aucun équilibre vie professionnelle/vie privée si vous êtes vendeur, tandis que la direction travaille à plein temps (la plupart du temps). La sécurité de l'emploi est extrêmement faible (vous pourriez être licencié du jour au lendemain, même après un bon mois de ventes, sans raison apparente).

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