Méfiez-vous des spécialistes du marketing - Avis employé Employé (anonyme) Forter

1,0
6 mai 2022
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

En tant qu’organisation globale, Forter va bien. L'équipe produit et l'équipe humaine sont solides.

Inconvénients

L’organisation marketing de Forter, pour le dire gentiment, est un véritable désastre. Le directeur marketing est dépassé et a recruté une équipe de « leaders » non qualifiés dans le domaine du marketing, ce qui a conduit au chaos. Une grande partie de l'équipe manque de direction et de clarté et il y a une porte constamment tournante de tension et de frustration alimentée par le favoritisme et l'ignorance de la part du directeur marketing. Tout cela a conduit à un environnement toxique et improductif. Les dirigeants marketing sont prompts à pointer du doigt et à laisser les autres assumer la responsabilité des lacunes de l'équipe, mais ne se rendent pas compte qu'ils manquent de compétences marketing fondamentales, sans parler des compétences en leadership nécessaires pour soutenir l'équipe. Chez Forter, en tant que spécialiste du marketing, vous pouvez vous attendre à passer vos journées à essayer de créer des programmes, du contenu, des rapports, des projets, etc. juste pour qu'ils soient rejetés. Si vous aimez une culture au rythme lent et qui divise, cet endroit est fait pour vous !

avatar
Réponse de Forter
4y
[De notre directrice marketing] Oh là là, c'est vraiment pénible à lire. Je suis très préoccupée lorsqu'un membre de mon organisation vit une expérience négative et je prends tous les retours, y compris celui-ci, très au sérieux. En tant que responsable, je ne peux m'empêcher de reconnaître mes propres faiblesses. Mais je suis très fière de l'équipe marketing, composée de personnes formidables qui travaillent sans relâche et qui ont un impact considérable. L'année dernière, l'équipe est passée de 10 à plus de 30 personnes, sans aucun départ volontaire et avec un taux d'engagement des employés très élevé. Les responsables fonctionnels sont des experts en marketing exceptionnels qui font preuve de bienveillance. Mon objectif est de créer un environnement où chaque membre de l'équipe se sent inclus et peut donner le meilleur de lui-même.

Découvrez plus d’avis sur Forter

5,0
25 sept. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great company culture in office in nyc, we have other offices around the world but can't speak much on those, there is a great emphasis on culture, no toxicity at all from what I've seen. Great benefits, half day Fridays every week in the US. Upper management is extremely transparent on how the company is doing with frequent all-hands meetings to share big picture progress.

Inconvénients

Not many cons so far.

2,0
23 mars 2026
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Stable business - Tech forward - Nice offices

Inconvénients

- Leaderships operates with absolute immunity - Employees are being managed under a double standard - Most decisions are driven out of fear or a response - Below market pay

3
Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout