Ne travaillez pas ici !!!!!! - Avis employé Paraprofessionnel ESS

1,0
22 févr. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

J'ai été payé toutes les semaines (rarement). J'ai dû appeler le gouvernement fédéral parce qu'ils ont essayé de retenir mon salaire. Ils embauchent n'importe qui !!!!!! Si vous êtes sérieux au sujet de l'éducation, ce n'est PAS le travail pour vous.

Inconvénients

Tout ce que j'ai énuméré dans mes avantages. Ils sont venus 3 fois ou le paiement a été retardé. Je n'y ai travaillé que 6 mois. On m'a menti sur le poste. Je n'ai eu aucun problème avec les écoles, les étudiants ou l'administration. CEPENDANT... le personnel qu'ils fournissent manque de professionnalisme et ne suit aucune règle imposée par le BOE. Ce n'est pas le cas de tout le monde, mais de la plupart.

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Réponse de ESS
1y
Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de vos commentaires. Nous sommes désolés que votre expérience avec nous n'ait pas été plus positive et nous souhaitons y remédier. N'hésitez pas à contacter notre équipe à l'adresse HRHelp@ESS.com pour nous faire part des problèmes spécifiques que nous pouvons vous aider à résoudre. En attendant, nous vous remercions de votre contribution et nous en tiendrons compte pour améliorer notre entreprise.

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5,0
22 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Pick your own schedule and flexible

Inconvénients

Work less need more time making money

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Réponse de ESS
1w
We sincerely appreciate you taking the time to give us your review!
4,0
17 juin 2026
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Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

The corporate support and recruitment team are excellent; they are professional and highly responsive. The onboarding and training process was comprehensive and genuinely prepared me for the realities of substitute teaching. The role offers a great deal of flexibility, opportunities to engage with the local population, and a clear pipeline for those seeking long-term subbing positions or a path toward a full-time teaching career. It is an excellent environment for networking within the education sector.

Inconvénients

The day-to-day experience is heavily dependent on the specific district and school culture, which can vary significantly. Some districts provide free lunch, others don’t. Unfortunately, there is often a lack of respect at the school level; substitute staff are sometimes treated as expendable rather than as valued members of the team. There is a lack of job security, as pre-booked assignments are frequently canceled on short notice to accommodate other preferred substitutes. Subs have to work 4 days a month and it’s hard to meet when people are constantly being dropped from jobs. Additionally, the compensation is extremely low, and the benefits package is insufficient, making it difficult to rely on this position as a primary source of income.

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