Un "club de vieux garçons" délirant et conservateur se faisant passer pour flexible et inclusif - Avis employé Employé (anonyme) Calpine

3,0
31 janv. 2023
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

C'est l'endroit idéal pour votre premier "vrai" emploi après l'université - vous apprendrez les tenants et les aboutissants de la vie en entreprise et vous développerez professionnellement. Vous deviendrez un expert discret d'Excel si vous êtes dans les bons rôles et vous pourriez vous faire quelques amis dans le processus. Les bonus peuvent être extrêmement gratifiants à mesure que vous progressez dans l'échelle.

Inconvénients

Le salaire de base est une poubelle par rapport aux normes de l'industrie et ces bonus discrétionnaires/"boîte noire" qui peuvent être si gratifiants sont essentiellement utilisés pour vous garder en otage. C'est une super entreprise de niche qui peut compliquer le transfert dans le monde au-delà de Calpine une fois que vous décidez que vous en avez assez. Malgré la culture inclusive, flexible, équitable et ouverte qu'ils essaient de convaincre tous ceux qu'ils cultivent, ils sont fermement ancrés dans le passé. Les doubles standards et le népotisme sévissent et une fois que vous en voyez l'ampleur, cela devient difficile à tolérer. Les RH n'ont jamais été excellentes au bureau local, mais les gens de l'entreprise à qui vous serez transféré pour pratiquement tout sont vraiment terribles - ne pensez jamais qu'ils ont votre meilleur intérêt à l'esprit.

Découvrez plus d’avis sur Calpine

5,0
9 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

A lot of hands on Experience. Outstanding Management

Inconvénients

There really are no cons.

3,0
17 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Hybrid schedule (3 days in office, 2 days remote) with a generally low-stress environment and good work-life balance. - Stable work environment with predictable expectations and manageable day-to-day responsibilities (specific to my team/manager) - Free catered breakfast on in-office days and a well-stocked kitchen. - Competitive annual bonus program, including prorated eligibility for employees who join mid-year. - My manager lets employees manage their workload without excessive oversight. Management experience may vary across teams.

Inconvénients

- Lack of team culture and camaraderie. Interactions are only work-focused, with little to none team-building or company-wide events. - Compensation is below industry standards for similar roles. - Limited opportunities for career growth, skill development, and innovation. New projects are infrequent, and work can become repetitive and mundane over time. - The Business/Data Analyst role is heavily focused on QA/testing and may not align with expectations of a traditional analyst position. - Workload is highly inconsistent, ranging from very light some days/weeks to exceptionally heavy. - Many IT roles are contract-to-hire, with full-time conversion timelines that can extend well beyond expectations and lack clear communication. - Employee feedback/criticism is not well received by upper management.

2
Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout