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      Applied Systems

      Employeur impliqué

      Avis sur Applied Systems

      Client d'abord / Employé en dernier - Avis employé Trainer Applied Systems

      3,0
      24 mars 2021
      Trainer
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Autonomie Très professionnel avec les clients. Les clients sont très considérés par la société

      Inconvénients

      Très procédural. tout doit être justifié et expliqué dans un portail tiers chaque semaine, parfois tous les jours. La plupart du temps, il faut 2 heures par semaine. Ensuite, il doit être approuvé par plusieurs gestionnaires un par un, puis, bien sûr, il est rejeté deux fois. C'est presque sans fin! Les heures de travail sont illimitées Les demandes des clients ont toujours la priorité sur les conditions de travail des employés. Trop de voyages de dernière minute J'ai attendu 6 mois pour que mon téléphone IP soit réparé. Quelle ironie pour une entreprise informatique!

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      5,0
      1 juin 2026
      Account executive
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Well known within the space and lots of opportunities.

      Inconvénients

      Certain sales roles are limiting

      1,0
      6 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      The teammates that I worked with were generally really great. Decent opportunity for learning

      Inconvénients

      The benefits were not great, 3 year vesting to get a 401k match, insurance was sub par, time off was below average. In addition to this the management team is having a lot of turnover along with getting rid of people systematically (or what feels targeted). This is following some acquisitions that could have been great but because the teams are all operating in silos with what feels like no cohesive direction from the senior leadership. The products that are being sold are very old feeling/looking with no real changes on the horizon. Pair this with high level executive leadership changes that are pointing to a potential sale of the company which likely will come with more changes and loss of employment.

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