Avantages
Travail d'équipe dynamique, changeant et intense. Beaucoup d'événements pour les employés après le travail et le week-end. Des relances raisonnables pour quelques-uns. La direction est ouverte aux suggestions et demande aux employés de créer des plans de projet et de les livrer. Quarts de 4 x 10 heures généralement disponibles pour une semaine de travail de 4 jours. REER 4%. Options d'achat d'actions ou RSU pour un bonus supplémentaire. Participation aux bénéfices ~ 6% pour la plupart, du moins les années précédentes.
Inconvénients
Les métriques sont un obstacle pour certains. Qualité constamment mesurée et évaluée .. juste mais parfois invasive. La couverture internationale nécessite des changements assez étranges. 4h-12h. 18h-2h. 22h-6h. Défi continu des autres employés pour conserver vos jours / heures de travail préférés et risquer de se retrouver dans un horaire de travail confus Particulièrement vrai lorsque les parents sont obligés de travailler dans des cimetières ou de travailler à 4 heures du matin.