Le changement n'est pas toujours une bonne chose. Arrêtez-le déjà. - Avis employé Customer Services Representative eBay

2,0
28 déc. 2008
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

À mon avis, je pense qu'il a de bons avantages ainsi qu'un salaire compétitif. J'aime travailler pour une entreprise qui offre un service vraiment intéressant, où il y a beaucoup à apprendre et un défi constant. Vous ne pouvez pas vous ennuyer à travailler là-bas ; il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre. La seule chose qui me fait hésiter à partir après tous les changements, c'est le fait qu'eBay a le meilleur groupe de collègues que j'aie jamais eu. Je pense que le travail attire naturellement beaucoup de personnes partageant les mêmes idées. C'était le premier travail que j'ai vraiment aimé, même si cela a maintenant changé. Un lieu de travail sans drame (ou au moins sans drame).

Inconvénients

Les récents changements nous ont tous rendus incertains de notre travail. J'allais au travail tous les jours, heureux d'avoir pu travailler pour eBay et d'avoir enfin un travail qui me plaisait. Ensuite, ils ont fermé au hasard des services précieux, déplacé des personnes, laissé partir un groupe de personnes et on ne se sent plus en sécurité. Notre fête de vacances a été remplacée par un "déjeuner d'appréciation". Eh bien, nous ne nous sentons plus appréciés ; nous avons peur pour nos emplois - à la fois nos postes et notre emploi en général. Ce n'est plus l'endroit où j'étais quand j'ai commencé à y travailler. Je n'ai plus l'impression d'avoir aucune opportunité d'avancement, et les récentes restructurations ont rendu difficile pour moi et mes collègues d'obtenir l'aide dont nous avons besoin.

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5,0
17 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

good culture friendly people and good benefits

Inconvénients

leadership direction politics tenured individuals who do not change their ways of working

3,0
20 juin 2026
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Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Relaxing culture. family first. Stock performance is generally good for the recent two years and huge benefit if you're eligible for ESPP. Stable product with large customer base means you get opportunity to work on project with real impact.

Inconvénients

1. Blind push for AI and leadership expect unrealistic efficiency improvement 2. Layoff every year in Feb (2024, 2025, 2026) and sometimes can feel the tension in team 3. Legacy tech stack with isolated and fragile infrastructure. Developer friction is a real pain. You get random infra down every once a while and internal support becomes even worse since they started offshoring to LCOL area in 2025. 4. Hiring freeze in San Jose... just expect more layoff coming up + frequent meetings at night / early morning across regions

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