Organisation axée sur la mission qui peut parfois être implacable - Avis employé Marketing Lead Spring Health

4,0
23 mars 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Vous travaillerez avec certaines des personnes les plus gentilles, les plus intelligentes et les plus attentionnées que vous ayez jamais eu la chance de connaître - Vous paiera à votre juste valeur - Le paysage concurrentiel est Spring et une autre entreprise - Vous n'aurez qu'une ou deux chances dans votre vie de travailler dans une entreprise axée sur une mission comme celle-ci - Vous êtes autorisé à fixer des limites saines, mais vous devez les fixer avec vous-même et vos dirigeants une fois que vous avez rejoint l'entreprise d'une manière bienveillante et contextuelle

Inconvénients

- Compte tenu de la mission de l'entreprise, l'excellence est une quête constante. Ce n'est peut-être pas votre foyer permanent, et personne ici ne devrait s'y attendre, mais en y étant, vous comprenez que vous vous engagez à construire quelque chose dont le monde a besoin depuis un siècle. - Le burn-out est une réalité dans une entreprise qui est passée de 600 collaborateurs en 2022 à 1 400 aujourd'hui, voire plus, et il peut être difficile de demander de l'aide si l'on n'est pas habitué à prendre soin de soi et à fixer ses limites. - On peut avoir l'impression que certains réussissent à merveille, mais compte tenu de la mission et de la culture d'entreprise, c'est parfois prévisible, car l'entreprise a besoin de véritables talents.

Découvrez plus d’avis sur Spring Health

5,0
9 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

I received payment on time.

Inconvénients

No cons. Just moved on.

2,0
24 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Definitely some smart and dedicated co workers. Remote work was nice but they are trying to get rid of it too.

Inconvénients

Company tries to be a FAANG without the pay or proper career structure. You are never doing good. Leadership is out to save themselves before anyone else. Quick to pass blame down. It was honestly a very toxic work environment. Wouldn’t be surprised if someone sues the company from how leaders speak to ICs. Poor manager training leads to unprepared managers. There was a first time manager in engineering who had almost everyone on his team quit, never had a single IC under them promoted and the manager still got a hefty promotion. Very clear that company’s priorities are not in the interests of employees.

4
Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout