Entreprise qui apprécie les compétences marketing par rapport aux talents bruts - Avis employé Employé (anonyme) Intuit

1,0
21 juin 2020
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les avantages sont le seul point positif auquel je puisse penser

Inconvénients

1. People Managers dont le rôle est simplement de manipuler les talents des équipes pour satisfaire leur ego personnel et leur gain professionnel. Aucune qualification ou expérience en analyse de données ne dirige les projets d'analyse de données. Cela explique tout. 2. Jamais vu une réunion de niveau saut se produire. Le gestionnaire décide quelles informations circulent dans l'échelle 3. L'équipe RH est invisible et est toujours étroitement liée à l'influence des Mangers. En d'autres termes, pas au service de tous les associés. 4. Mon expérience personnelle et ma raison de quitter Intuit étaient; mon manager a toujours pris soin de sa famille et de la manière dont l'équipe doit le soutenir pour qu'il puisse passer du temps avec sa famille, ne reconnaissant pas que l'équipe avait également une famille

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5,0
1 juill. 2026
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great place to work and grow your career. When you take self initiative, the opportunity to grow is in abundance.

Inconvénients

There are no cons. If there is any gaps in expectations, you will have an opportunity to learn and grow.

3,0
13 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Benefits are amazing, medical insurance, vision and dental. Company match on 401K and volunteer time off.

Inconvénients

They keep making decisions to outsource jobs to contract workers who don't share the same value in training or customer care. Oh they say they do but when you catch the listening to music so loud you can't hear the customer, or literally snoring on the line they can't do anything because of the way the contracts are set up. It is up to the contract company and the contract company just needs warm bodies. They did not even supply enough people doing our busiest season this year to co or the shifts that were required in the contract. So good luck with that. They will always eventually lay you off.

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