Avantages
Grande entreprise, grands projets, bons avantages sociaux et vous pouvez négocier un bon salaire. Le côté ingénierie est une excellente équipe avec qui travailler. L'organisation matricielle offre des opportunités de leadership basées sur des projets
Inconvénients
L'année dernière, ils ont bloqué les ports USB et tous les sites Web de transfert de données comme la boîte de dépôt et Google Drive afin que personne ne puisse prendre du travail avec eux ou faire référence à des travaux antérieurs qui peuvent ressembler à de l'esclavage sans fin. Du côté de l'architecture, il n'y a pas de culture de promotion à l'intérieur et si vous essayez de progresser en assumant de nouveaux rôles et responsabilités, cela peut mal se terminer. Le leadership est soit embauché à l'extérieur, soit transféré des États-Unis. Dans le passé, la direction de l'architecture était dirigée par un ingénieur, ce qui causait beaucoup de tension. 80% du travail de HDR est un travail de conseil technique TA qui ne sera jamais construit, donc si vous aspirez à faire de l'architecture et de l'ingénierie papier professionnelles pour gagner votre vie, c'est l'endroit où il faut être. Cela peut également créer des problèmes de gestion du temps, car contrairement aux projets réels qui sont exécutés, ce travail est une facturation du temps et des matériaux, vous continuez donc à facturer votre client jusqu'à ce qu'il soit en colère et vous demande d'arrêter de le facturer. Les projets peuvent se poursuivre pendant des mois ou des années au-delà de leur portée. Un cas de racisme a été signalé avec l'un des responsables des ressources humaines qui a déclaré que "les immigrés ne seront pas de bons managers parce qu'ils sont trop émotifs" et "les femmes ne font pas de bons PDG", après que cela a été signalé, rien ne s'est passé et il n'y a pas eu de responsabilisation avec la haute direction.