Organisation sans vision - Avis employé Employé (anonyme) APHSA

It is Close to home

I wish they would Pay more

Lieu de travail flexible qui permet des horaires flexibles et du télétravail. Bons avantages sociaux tels qu'une assurance maladie 100% payée par l'employeur.

Des politiques et pratiques en milieu de travail insuffisantes et le non-respect systématique des politiques et pratiques existantes entraînent un traitement très inégal des employés en ce qui concerne la rémunération, la charge de travail, la responsabilité, les opportunités de développement professionnel et les opportunités d'avancement au sein de l'organisation. Les décisions d'embauche sont souvent hâtives et tout simplement déconcertantes, et l'organigramme change constamment. Certains gestionnaires peuvent être fourbes. Le pouvoir et l'influence sont fortement concentrés au sommet. Le personnel est encouragé à exprimer ses idées et ses préoccupations, mais l'encouragement est malhonnête. Les idées et les préoccupations du personnel ne sont jamais réellement suivies d'effet.