Avis sur ZORGI

- Ambiance de travail dégradée sur la durée; - Pression constante et attentes souvent irréalistes; - Manque de reconnaissance et de respect; - Décisions influencées par des relations de copinage plutôt que par des critères objectifs; - Communication interne insuffisante et peu transparente; - Management peu à l’écoute des difficultés remontées. Sur le papier, ZORGI peut paraître attractif : les tâches sont intéressantes et le contexte technique stimulant. Malheureusement, la réalité quotidienne est bien différente. Au fil du temps, l’ambiance de travail s’est fortement détériorée. La pression exercée est élevée et souvent mal encadrée, sans réel soutien managérial. Les efforts fournis ne sont que rarement reconnus, ce qui génère frustration et démotivation. Un autre point problématique est le sentiment que certaines décisions (évolutions, traitements différenciés, priorités) sont davantage dictées par des affinités personnelles que par des critères professionnels objectifs. Cela crée un climat d’injustice et nuit à la confiance. Après plusieurs années, cette accumulation a conduit à une véritable usure professionnelle, sans perspective d’amélioration malgré les tentatives de dialogue.

Rien à dire à ce niveau-là.